Matching CV / offres d'emploi
Scorer automatiquement les candidatures par rapport aux fiches de poste via NLP et matching sémantique.
-60%
de temps de screening
Le problème
Pas de pilotage fiable sur matching CV / offres d'emploi.
Le processus actuel est manuel ou hétérogène.
Les décisions arrivent trop tard faute de signaux clairs.
Le risque humain augmente (turnover, absence, coûts).
Prérequis : les données et outils nécessaires
Données requises
- CV
- fiches de poste
- historique recrutement
Outils compatibles
- HireVue
- Eightfold
- Textkernel
- custom NLP
Pas sûr d’avoir ces données ? Notre Maturity Auditor peut diagnostiquer votre situation en 2 semaines.
Découvrir le Maturity Auditor →Ce qu’on met en place en 3-6 mois
En 3-6 mois : Scorer automatiquement les candidatures par rapport aux fiches de poste via NLP et matching sémantique. avec un impact mesuré sur temps de screening.
Semaine 1-2
Diagnostic
Semaine 3-6
Construction
Semaine 7+
Livraison
Livrables concrets
Cadrage métier et règles de décision pour matching CV / offres d'emploi
Moteur opérationnel pour matching CV / offres d'emploi
Tableau de bord de pilotage et alertes
Playbook d’actions et gouvernance
L’insight expert
Gain de temps recruteurs : -60% sur le screening initial. Attention aux biais algorithmiques.
— Datasive, expertise terrain
Maturité technologique
Élevée
Solutions matures, déploiement rapide
Moyenne
Techno en maturation, nécessite du sur-mesure
Émergente
Innovation de pointe, approche R&D
Propulsé par nos agents spécialisés
Maturity Auditor
Scorecard + roadmap 90 jours pour cadrer la transformation data/AI.
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